工作未缴社保无合同离职有补偿吗

发布时间：2025-12-20 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

您询问的未签合同且未买社保辞职是否有补偿，答案是有补偿的。若单位未依法缴纳社保，您以此为由辞职，可要求单位支付经济补偿：
1. **社保未缴**：依据相关法律，单位未依法为劳动者缴社保的，劳动者可解除合同，单位应支付经济补偿。补偿按工作年限算，每满1年付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计，不满6个月付半个月工资。
2. **未签书面合同**：单位用工超1个月不满1年未签书面合同的，需每月支付2倍工资；超1年未签的，视为已订立无固定期限劳动合同，且单位仍需支付满1个月次日至满1年的前一日的2倍工资。