77年出生、社保缴纳15年，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，退休年龄与性别、工种等因素有关。一般情况下，女职工50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁为正常退休年龄。同时，需满足社保缴纳满15年的条件。若为女职工且符合其他退休条件，50岁可退休。但需注意，特殊工种或因病提前退休有额外规定。提醒：若对退休年龄有疑问，或社保缴纳记录存在问题，可能表明情况较为复杂，建议咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关政策、核对个人档案、咨询社保机构等。选择方式时，应优先考虑官方渠道，如社保官网、政府热线等，以确保信息的准确性和权威性。同时，根据个人情况，也可选择咨询专业律师或人力资源专家，以获取更具体的建议。
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具体操作：1. 查询相关政策：通过政府官网、社保机构网站等途径，了解最新的退休年龄、社保缴纳等规定。2. 核对个人档案：检查个人档案中的出生日期、参加工作时间、工种等信息，确保与退休条件相符。3. 咨询社保机构：前往当地社保机构，咨询个人社保缴纳记录、退休申请流程等具体问题。4. 特殊情况处理：若为特殊工种或因病提前退休，需按照相关规定提交申请材料，并经过审核批准。在此过程中，可寻求专业律师或人力资源专家的协助，以确保申请材料的准确性和完整性。5. 关注政策变化：随着政策的不断调整，退休年龄、社保缴纳等规定可能发生变化。因此，应定期关注相关政策变化，及时调整个人退休计划。

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